Аттробзор [выпуск #2]
Учим вас ремонтировать батуты и мотивировать сотрудников
Здравствуйте!
Вы открыли новый выпуск Аттробзор. Сегодня — о нашем сервисе по ремонту батутов: сколько стоит и как починить самому, о новинках на складе и на десерт — чем мотивировать сотрудников работать с удовольствием. Также приготовили несколько полезных видео по самостоятельному ремонту батутов. Смотрите, пока доступны.
Что делать, если проблемы с батутом
Мы не только продаем батуты, но и ремонтируем их. Поэтому самый очевидный вариант — позвонить нам и описать проблему: что сломалось, как давно. Если самим исправить не получается и вы из Челябинска — в течение часа к вам приедет Николай. Если вы из другого города, то за час согласуем отправку батута к нам на склад для ремонта.
Обычно ремонт стоит не больше 3 тысяч рублей. Но может встать и в 15-20 тысяч, если у батута большой разрыв с повреждением внутренних перегородок.
Чаще всего проблемы бывают со спуском. Он быстро изнашивается, поэтому его нужно регулярно обновлять или лучше ухаживать, обрабатывать силиконом, например. Смотрите видео совет от нашего клиента:
На всех батутах делаем сменные спуски, чтобы легко было заменить. Новый стоит в среднем 6 тысяч. Мы можем изготовить и установить спуск любого размера за 2-3 дня.
Помимо батутов мы ремонтируем и водные аттракционы. Чаще всего меняем молнии у водных шаров — аквазорбов. Стоит это 9 тысяч: 7000 тысяч — сама молния и 2000 — работа.
Молния Tizip — самый важный элемент водного шара, с которым нужно правильно обращаться. Держите инструкцию, как это делать.
Для тех, кто готов сам ремонтировать батуты — подборка видео, как ремонтировать и ухаживать за аттракционами:
Как заменить молнию Tizip на аквазорбе;
Какие батуты летом будут самыми популярными?
Батуты — это про детей. Хотя мы сами на работе не прочь попрыгать. Детей привлекают вещи с их любимыми мультяшными героями, все яркое и большие пространства для «полазать». А что еще летом любят дети? Конечно купаться! Поэтому из новинок мы приготовили различные надувные аквапарки.
Например, аквапарк «Северный полюс» уже в пути в Ижевск. Он состоит из надувного бассейна, горок и игровых площадок вокруг. Места много: есть где побегать, скатиться, просто поплавать — резвись не хочу.
Такие многомодульные аквапарки детям не приедаются, они тащат к ним родителей снова и снова. Поставьте рядом лоток с эскимо, тент с лежаками — и родителям тоже будет счастье. Они отдыхают, дети веселятся, их не трогают — вы зарабатываете.
И конечно же надувные батуты, на этой неделе на производстве закончили несколько интересных экземпляров. Как вам батут «Щенячий патруль»? Дети этот мульт обожают.
Без мадагаскара — никуда. Пока есть в наличии… но пользуется бешеным спросом.
Также приготовили серию тематических батутов к Чемпионату мира по футболу. Приедут на склад до его начала. Клиенты уже делают предзаказы, потому что знают, что событийные товары расходятся, как арбузики в августе.
Оформить предзаказ на эти батуты можно здесь.
Для воды пока есть такие аквазорбы в виде футбольных мячей. Катается на них обычно молодежь и старше. На складе их осталось всего 6 — раскупили клиенты из городов, где будет проходить Чемпионат. Заказать шары можно здесь.
Как мотивировать сотрудников с удовольствием перевыполнять план
Однозначно, мечтами и целями. Для всех мечты — нечто личное, возвышенное и заветное. А цель — это конкретное и измеримое.
В этом году мы в компании АТТРО поставили план на полгода: сделать оборот столько же, сколько за весь прошлый год — 97 млн рублей. Достаточно амбициозная цель, правда? Сейчас начало июня и остался один месяц, а наш план выполнен всего на 70%...
Если все получится, в июле все сотрудники получат бонусы и закроют свои цели. А цели у всех разные, у кого то — съездить на море, кого то — купить шубу. Но каждый может реализовать свою, если мы всей командой достигнем цели компании.
У вас тоже они есть: мечтающие сотрудники и корпоративные цели. Что вы можете сделать?
Расскажите вашим людям о целях или миссии компании.
Поставьте цель на ближайший месяц вместе.
Поставьте цели каждому сотруднику и покажите как их можно достичь
Что же делать с обычными операторами батутов? — спросите вы. Конечно не всех мотивируют цели, также важны: размер оплаты труда, удобство рабочего места, дружный коллектив, интересная работа…
Придумайте, что получает ваш сотрудник и что вы можете ему еще дать. Может это опыт, или знания, или премия, или новые знакомства?
А как вы мотивируете себя и ваших людей? Расскажите, нам интересно.
Дерзайте, друзья и до встречи в новых выпусках, где обязательно расскажем о своих результатах.
Подписывайтесь на нас:
YouTube — https://www.youtube.com/c/watergamesru
Facebook — https://www.facebook.com/watergamesattro
Телеграмм — https://t.me/attrogroup
Инстаграмм — https://instagram.com/attro.batut/
Вконтакте — https://vk.com/water_games
С уважением, Авилов Андрей
руководитель компании ATTRO.